Nuevas maternidades

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Rompiendo paradigmas, mindsets culturales y familiares, que abren nuevos caminos para diseñar un plan a la medida de cada mujer que elige ser mamá

De entrada, la conversación gira en torno a que la ‘maternidad’ es un derecho que la mujer moderna puede ejercer o no, bajo sus propios términos. El empoderamiento femenino ha dotado de recursos a las mujeres en edad de procrear, para ir más allá del PLAN A (por no decir único) al que estuvieron sujetas sus madres y abuelas. A pesar de que la cultura mexicana está fuertemente vinculada a la familia y todo lo que ella implica en términos de compartir, convivir y ser reconocidos a través de ella, en la actualidad, existe mayor apertura hacia la forma en que se desea formar una familia, y el tipo de familia.  Las nuevas maternidades cada vez cobran mayor fuerza.

Las mujeres modernas, empoderadas, unas más otras menos, pero todas, están rompiendo esquemas y transformando roles. Esta transición las lleva a tener más responsabilidades, principalmente profesionales, que a su vez siembran aspiraciones más altas, que las llevan a tener una mayor conciencia sobre la maternidad y la forma en que desean ejercerla. Ya no solo son reconocidas por su rol maternal, sino por varios otros que impactan en la sociedad con igual importancia.

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Las nuevas maternidades se rigen por los siguientes lineamientos, entre otros:

  • Tiempo de ser mamá: “Yo elijo cuándo quiero ser mamá, y eso dependerá de cómo me sienta respecto a lo que he logrado tanto en mi vida profesional, como personal.”
  • Forma de convertirme en mamá: “No pienso depender de una pareja estable cuando desee ser madre, estoy considerando congelar mis óvulos para no estar presionada y embarazarme más adelante. Estoy explorando las opciones.”
  • Estilo de crianza: “Ahora hay tantas corrientes y estilos para educar a los niños, sin duda marcan una evolución, y me parece que tenemos más opciones para elegir el estilo que mejor nos funcione, aunque no le parezca a los demás.”
  • Balanza maternal, profesional y personal: “Me parece que las mujeres, las mamás, cada vez creamos más redes de apoyo, empezando con nuestras parejas, las escuelas que elegimos, opciones extraescolares, y ahora hasta digitales desde la comodidad del hogar. Somos más empáticas y relajadas, lo que nos permite equilibrar mejor nuestro rol de mamá y el profesional, sin dejarnos de lado.”

Las nuevas maternidades están dando a luz a nueva generación que seguramente nos sorprenderá por ser más independiente, equitativa, consciente, libre y feliz.

Las nuevas maternidades representan un reto, las mujeres no lo tienen más fácil necesariamente, quizás todo lo contrario, pero las que somos mamás, sabemos que podemos y siempre encontramos la manera de hacerlo lo mejor posible.

¡LEXIA LES DESEA UN MUY FELIZ DÍA DE LAS MADRES!

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Guido Lara

Guido Lara es fundador y CEO de LEXIA Insights & Solutions. Es consultor en comunicación  e investigación cualitativa desde hace más de 20 años. Sus propuestas metodológicas para la generación de soluciones de comunicación basadas en Insights son referente y autoridad en el ámbito de la investigación de mercados y la opinión pública.   Desde 2010 encabeza nuestras oficinas en Washington DC.   Es Licenciado en Comunicación por la Universidad Iberoamericana de México y Doctor Summa cum laude, por la Universidad Complutense de Madrid en Teoría

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